Prácticas de Empleo

¿POR QUÉ ES NECESARIO UN SEGURO DE PRÁCTICAS DE EMPLEO?

Los administradores, directivos y la propia empresa asumen responsabilidades frente a sus trabajadores por las prácticas de empleo. Por ello, es importante estar cubierto frente a reclamaciones por mobbing, discriminación, acoso…

¿QUÉ ES LA RESPONSABILIDAD LABORAL DE LA EMPRESA?

Son las pérdidas que la empresa tiene que asumir frente a reclamaciones en el ámbito laboral con sus empleados provocadas por prácticas de empleo incorrectas.

¿QUÉ CAUSAS ORIGINAN LA RESPONSABILIDAD LABORAL DE LA EMPRESA?

La Responsabilidad Laboral en materia de empleo se origina frente a la reclamación de un empleado que le ocasione un perjuicio.

• Presunto despido o terminación nula de contrato laboral.
  
  
• Despido improcedente o incumplimiento de contrato.
  
  
• Declaración inexacta relacionada con el empleo.
  
  
• Privación incorrecta de una oportunidad profesional.
  
  
• Acoso, discriminación ilícita, difamación...
  
  
• Represalias.
  
  
• Incumplimiento en la concesión de un puesto fijo de trabajo.
  
  
• Invasión a la privacidad.
  
  
• Acoso moral en el trabajo (mobbing).

¿QUÉ COBERTURAS TIENE LA PÓLIZA?

Se garantizan los perjuicios económicos por los que el asegurado sea responsable conforme a derecho, incluyendo los gastos de defensa y representación legal:

• Previa a la reclamación: Reclamaciones presentadas por un empleado o tercero.
  
  
• Durante la reclamación: Gastos de investigación y Gastos de gestión de crisis.
  
  
• Finalización: Indemnización al perjudicado