Pràctiques de Treball

PER QUÈ ÉS NECESSARI UNA ASSEGURANÇA DE PRÀCTIQUES DE TREBALL?

Els administradors, directius i la mateixa empresa assumeixen responsabilitats enfront dels seus treballadors per les pràctiques de treball. Per això, és important estar cobert enfront de reclamacions per mobbing, discriminació, assetjament...

QUÈ ÉS LA RESPONSABILITAT LABORAL DE L’EMPRESA?

Són les pèrdues que l'empresa ha d'assumir enfront de reclamacions en l'àmbit laboral amb els seus treballadors provocades per pràctiques de treball incorrectes.

 QUINES CAUSES ORIGINEN LA RESPONSABILITAT LABORAL DE L’EMPRESA?

La Responsabilitat Laboral en matèria d'ocupació s'originen enfront de la reclamació d'un treballador que li ocasioni un perjudici:

• Presumpte acomiadament o terminació nul·la de contracte laboral.
  
  
• Acomiadament improcedent o incompliment de contracte.
  
  
• Declaració inexacta relacionada amb el treball.
  
  
• Privació incorrecta d'una oportunitat professional.
  
  
• Assetjament, discriminació il·lícita, difamació...
  
  
• Represàlies.
  
  
• Incompliment en la concessió d'un lloc fixa de treball.
  
  
• Invasió a la privacitat.
  
  
• Assetjament moral al treball (mobbing).

QUINES COBERTURES TÉ LA PÒLISSA?

Es garanteixen els perjudicis econòmics pels quals l'assegurador responsable conforme a dret, incloent les despeses de defensa i representació legal:

• Previs a la reclamació: Reclamacions presentades per un treballador o tercer.
  
  
• Durant la reclamació: Despeses d'investigació i Despeses de gestió de crisis.
  
  
• Finalització: Indemnització al perjudicat.